挑戦の先の「感動」に会うために。
広がる未来を創造する。

採用ページ

みんなの笑顔をもっと増やそう!「楽しい」を大切に。

私たちは、クルーの一人ひとりが「楽しい」と思って集まってくる会社でありたいと願っています。
業務を行うだけでなく、クルーそれぞれが新しいことへの挑戦とそれぞれの責任のもとで成長できる場所であることを目指しています。私たちは画一的なビジネスにとらわれることなく、常にイノベーションを発揮できる会社でありたいと考えています。「楽しい」を原動力として、クルーは今の事業を元に新たな冒険に挑戦しています。私たちは、新しい世代に笑顔のある創造性と可能性を残していきたいと思っています。

About
ランナーズルート

1983年創業。ランナーズルートはハワイ最大のランニング専門店として成長してきました。オアフ島内に2店舗を展開し、ハワイの地元や海外から訪れるランナーのためのランニングショップとしてサポートを続けています。。私たちのビジョンは現在の立ち位置にとどまらず、新しい店舗の開発や、また、ランナーズルートでしか購入できないオリジナル商品などの開発も行っていきます。

たくさんの「笑顔」に出会うために。

Enjoy with Aloha

仕事内容

お店にて

ランナーズルートでは、ゼネラルマネージャーをリーダーとし、各店舗の店長が各店舗の特徴を生かしたお店づくりをしています。「 笑顔」の数を競いながら、アルバイトや社員という立場の関係なく、全員で「笑顔」を増やすために、誰もが自分の意見を発表しながら、常に新しいことに挑戦しています。私たちは実店舗でできる細かなアドバイスとコミュニケーションを大切にしています。もちろん、ゼネラルマネージャーを筆頭に、一緒に働くクルー全員が「楽しく」働ける職場を目指して、全員が「笑顔」になるように努めています。

イベントにて

毎年ホノルルマラソンや各イベントへの出店参加し、各店舗から選抜メンバーを集めてイベントでの販売も盛り上げています。また、イベントに選ばれた各メンバーは、イベント後に各店舗にそのイベントでの学びを持ち帰り、それを他のクルーに伝えることで各店舗のレベルアップにもつなげています。社内では定期的に食事会で交流を図り、イベント後には打ち上げも行って仲間意識を高めています。 毎年3月にはJTB主催の駅伝大会に参加し、社内運動会のように盛り上がっています。個々が学んだことが、クルーのみんなに連鎖的に広がっていくことを期待しています。

応募資格

RECRUIT

私たちのチームに参加しませんか?

ランナーズルートでは、カピオラニ店とアイエア店で一緒に働く仲間を募集しています。
私たちと一緒にランニングやカスタマーサービスについて学びませんか?

・接客
・ディスプレイ作成、店舗清掃管理
・入荷する商品の検品
・在庫管理
・商品の発注

上記の基本作業に加え、研修期間終了後に本人の希望と適正に応じて、より重要なポジション(リーダー、アシスタントマネージャー)に挑戦することも可能です。

エネルギッシュで明るい人
・人と話すのが好きな人
・仕事を楽しみたい人
・自分の成長を求める人
・ランニング未経験者、接客未経験者も大歓迎です

ランニング経験や販売経験のない方でも「元気と笑顔」に自信のある方は大歓迎です。声が大きいというだけで、大きな武器になりますよ!

・午前10時から午後8時の間で3時間以上が理想(交渉可能)
・週末のみの勤務も歓迎します
・週に1回のパートタイムでもOK!

勤務時間についてはご相談くだい。何時間以上の勤務が必要などの決まりは設けてないので、週一回でも、空いてる時間に働きたいなどのご相談も受け付けます。

・カピオラニ店
・アイエア店

1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.トレーニング期間
5.正クルー

トレーニング期間については、個人差がありますので2週間から3ヶ月の猶予を設けています。トレーニング期間終了後に正クルーとしての希望や適正を考慮した上で、各業務を割り振ります。もちろん、希望があればリーダーなどの管理職にもチャレンジしていただけます。

お申し込み方法

どうやって申し込めばいいですか ?
1.このページの下にある「申込書」からPDFファイルをダウンロードしてください。
2.すべての記入欄に情報を記入してください。
3.記入した申込書をランナーズルートの店舗にお持ちください。
4.書類選考を行ってから面接の予定を通知させていただきます。

申込書

*個人情報はEメールで送信しないようにしてください。

Our
Philosophy
「笑顔と元気」
私たちの会社では、常に「笑顔と元気」をキーワードにしています。「 笑顔と元気」があれば、大抵のことはできるという文化があります。「笑顔と元気」があれば、考え方も前向きになり、良いアイデアや対処法を見つけることができると考えています。誰もが知っている「笑顔と元気」を大切に、文化として受け継ぐ会社を目指しています。

「楽しい挑戦」
「挑戦」には、嫌な仕事と楽しい仕事があると思います。多くの仕事は、楽しいものだけではないはずです。しかし、同じ仕事でも目的を考え、何をするべきかなどその意義や意味を理解することができれば、楽しいチャレンジに変わっていくはずです。ただの作業ではなくなるはずです。当社では、クルーの一人ひとりが考えて提案し、「楽しい挑戦」ができる職場づくりを目指しています。

ご質問はありますか?

採用に関するお問い合わせは、下記フォームよりお気軽にご連絡ください。

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